DIONE

Δυσμενής μεταχείριση γυναικών στο εργασιακό περιβάλλον: υιοθετώντας μια ολοκληρωμένη και συστηματική προσέγγιση παρέμβασης

Βασικός σκοπός του έργου DIONE είναι να αντιμετωπίσει τις τρέχουσες και συνεχώς αυξανόμενες προκλήσεις σχετικά την απόλυση γυναικών κατά τη διάρκεια και μετά την εγκυμοσύνη, καθώς και τη δυσμενή μεταχείριση τους λόγω της άδειας γονικής μέριμνας, δημιουργώντας μια “ψηφιακή υπηρεσία μιας στάσης”, η οποία θα υποστηρίζει όχι μόνο τις γυναίκες, θύματα διακρίσεων, αλλά και τις αρμόδιες δημόσιες αρχές και άλλους φορείς της αγοράς εργασίας. Οι επιμέρους στόχοι του έργου περιλαμβάνουν: α) την υποστήριξη των δημόσιων αρχών στην αντιμετώπιση της δυσμενούς μεταχείρισης στην αγορά εργασίας, β) την ενημέρωση των γυναικών και των εργοδοτών/επαγγελματιών του τομέα ανθρώπινου δυναμικού σχετικά με τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις τους, γ) την υποστήριξη των θυμάτων για την άσκηση των δικαιωμάτων τους.

Για την επίτευξη αυτού του στόχου, το έργο DIONE θα:

  • επιδιώξει να μειώσει τις διακρίσεις εις βάρος των γυναικών λόγω εγκυμοσύνης/γονεϊκότητας,
  • προωθήσει την καλύτερη εφαρμογή του νομικού πλαισίου της ΕΕ και του εθνικού δικαίου κατά της απόλυσης και της δυσμενούς μεταχείρισης λόγω εγκυμοσύνης/γονεϊκότητας,
  • ενημερώσει τους γονείς σχετικά με τα δικαιώματά τους,
  • βελτιώσει τις δεξιότητες των δημόσιων αρχών που ρυθμίζουν την αγορά εργασίας, των επαγγελματιών ανθρώπινου δυναμικού και των κοινωνικών φορέων.

Κατά τη διετή διάρκειά του, το DIONE θα ωφελήσεις:

τουλάχιστον

3000

 γυναίκες που θα αποκτήσουν δεξιότητες και θα έχουν πρόσβαση σε υποστήριξη (νομική, ψυχολογική κ.α.)

τουλάχιστον

500

επαγγελματίες/δημόσιους υπαλλήλους και επιθεωρητές/τριες εργασίας

τουλάχιστον

1500

φορείς της ιδιωτικής αγοράς εργασίας

Πληροφορίες

Ακολουθήστε το DIONE

Σχετικά έργα

Τομείς εξειδίκευσης