Στο πλαίσιο υλοποίησης του ευρωπαϊκού έργου Care Divide – Bridging the gender divide in informal long-term care, η Symplexis σας προσκαλεί σε μία διαδικτυακή συζήτηση όπου θα μοιραστείτε τις απόψεις και τη γνώμη σας σχετικά με το έμφυλο χάσμα στην άτυπη μακροχρόνια φροντίδα.
- Είστε επίσημοι ή ανεπίσημοι φροντιστές/ριες ανθρώπων μεγαλύτερης ηλικίας ή χρόνιων ασθενών;
- Παρέχετε άτυπη μακροχρόνια φροντίδα σε κοντινό σας πρόσωπο;
- Είστε ειδικευμένοι/ες επαγγελματίες στο χώρο της μακροχρόνιας φροντίδας;
Εαν ναι, τότε σας προσκαλούμε στη δίωρη διαδικτυακή συζήτηση, στο πλαίσιο της οποίας θα κληθείτε να ανταλλάξετε την εμπειρία και τις απόψεις σας και να συζητήσετε για το έμφυλο χάσμα στην άτυπη μακροχρόνια φροντίδα στην Ελλάδα, καθώς και πιθανούς τρόπους γεφύρωσής του.
H συμβολή σας είναι πολύτιμη και καθοριστική, καθώς τα ευρήματα των συζητήσεων θα τροφοδοτήσουν την προετοιμασία εκπαιδευτικού προγράμματος ενδυνάμωσης και ευαισθητοποιήσης για την αντιμετώπιση των στερεοτύπων, των συνειδητών και ασυνείδητων προκαταλήψεων, και ανάπτυξη πρακτικών δεξιοτήτων και πολιτικών για την έμφυλη ανισότητα στην αγορά εργασίας.
Δηλώστε συμμετοχή στην φόρμα εγγραφής έως τις 14 Μαρτίου 2025.
Στη συνέχεια, θα επικοινωνήσουμε σύντομα μαζί σας με περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τη συζήτηση.
Για οποιαδήποτε ερώτηση ή διευκρίνιση χρειαστείτε, μπορείτε να επικοινωνήσετε με την υπεύθυνη του έργου κ. Λιλιάνα Τσιμπούλσκα στο email cybulska.l@symplexis.eu
Λίγα λόγια για το έργο CareDivide
Το Ευρωπαϊκό έργο CareDivide στοχεύει στην αντιμετώπιση του έμφυλου χάσματος στην άτυπη μακροχρόνια φροντίδα, και ειδικότερα στη φροντίδα των ηλικιωμένων μελών της οικογένειας, που διαιωνίζει την έμφυλη ανισότητα στην αγορά εργασίας. Το έργο υλοποιείται σε 5 χώρες της ΕΕ (Ρουμανία, Κύπρος, Ελλάδα, Ισπανία, Ιταλία).
Οι κύριες δραστηριότητες του CareDivide έργου περιλαμβάνουν τα εξής:
- Χαρτογράφηση της υφιστάμενης κατάστασης στην άτυπη μακροχρόνια φροντίδα και συλλογή καλών πρακτικών, πολιτικών και εργαλείων για την προώθηση της ισορροπίας μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής.
- Πρόγραμμα ανάπτυξης ικανοτήτων και ευαισθητοποίησης για 500 εργοδότες, διευθυντές, προσωπικό ανθρώπινου δυναμικού και ειδικούς HR.
- Καμπάνιες συνηγορίας, ανάπτυξη συστάσεων πολιτικής και διοργάνωση στρογγυλών τραπεζιών για 75 αρμόδιους χάραξης πολιτικής και λήψης αποφάσεων.
- Ενημερωτικές συνεδρίες για 100 επαγγελματίες των μέσων μαζικής ενημέρωσης και διαδικτυακών μέσων σχετικά με την αποφυγή των έμφυλων στερεοτύπων και την προώθηση της ποικιλόμορφης εκπροσώπησης στα μέσα ενημέρωσης.
- Εκστρατείες και εκδηλώσεις ευαισθητοποίησης.
Η υποστήριξη της Ευρωπαϊκής Επιτροπής στην παραγωγή της παρούσας έκδοσης δεν συνιστά αποδοχή του περιεχομένου, το οποίο αντικατοπτρίζει αποκλειστικά τις απόψεις των συντακτών, και η Επιτροπή δεν μπορεί να αναλάβει την ευθύνη για οποιαδήποτε χρήση των πληροφοριών που περιέχονται σε αυτήν. [101191097 — CareDivide — CERV-2024-GE]”.
