Η στρατηγική της Ευρωπαϊκής Ένωσης για την ένταξη, συμμετοχή και ισότητα των Ρομά 2020–2030 αναγνωρίζει τον αντιτσιγγανισμό ως τη ρίζα του αποκλεισμού των κοινοτήτων Ρομά. Ο αντιτσιγγανισμός αποτελεί μια ιδιαίτερη μορφή ρατσισμού, που εκδηλώνεται μέσω κοινωνικού αποκλεισμού, σχολικού διαχωρισμού, ρητορικής μίσους και, σε ορισμένες περιπτώσεις, βίας. Παρά τις σοβαρές επιπτώσεις του, παραμένει ευρέως κοινωνικά αποδεκτός και συχνά δεν αναγνωρίζεται ή δεν γίνεται πλήρως κατανοητός ως μορφή διάκρισης στις ευρωπαϊκές κοινωνίες.

Οι νέοι και νέες Ρομά εξακολουθούν να αντιμετωπίζουν πολλαπλά εμπόδια στην εκπαίδευση, την απασχόληση και τη συμμετοχή στην κοινωνική και δημόσια ζωή. Οι εμπειρίες διακρίσεων, στιγματισμού και αποκλεισμού επηρεάζουν αρνητικά την προσωπική τους ανάπτυξη, την αυτοπεποίθησή τους και τις μελλοντικές τους ευκαιρίες. Παράλληλα, οι οργανώσεις νεολαίας και οι εργαζόμενοι στον τομέα της νεολαίας συχνά στερούνται κατάλληλων ευκαιριών κατάρτισης, μεθοδολογιών, εργαλείων και κατευθυντήριων γραμμών για την αποτελεσματική πρόληψη, αναγνώριση και αντιμετώπιση του αντιτσιγγανισμού.

Το έργο αυτό επιδιώκει να αντιμετωπίσει αυτές τις προκλήσεις, ενισχύοντας τις ικανότητες των εργαζομένων στη νεολαία και των νέων για την καταπολέμηση του αντιτσιγγανισμού μέσω της εκπαίδευσης, της ενδυνάμωσης και της ενεργού συμμετοχής. Το έργο θα προωθήσει πρακτικές ένταξης, διαπολιτισμικό διάλογο και δράσεις ευαισθητοποίησης, ενώ ταυτόχρονα θα υποστηρίξει τις οργανώσεις νεολαίας με πρακτικά εργαλεία και καλές πρακτικές. Μέσα από την ενίσχυση της συνεργασίας, την ανταλλαγή γνώσης και τη συμμετοχή της νεολαίας σε τοπικό και ευρωπαϊκό επίπεδο, το έργο στοχεύει στη δημιουργία μιας πιο συμπεριληπτικής, ισότιμης και με σεβασμό κοινωνίας για όλους.

Οι κύριοι στόχοι του έργου είναι:

• η βελτίωση της πρόσβασης ευάλωτων κοινωνικά ομάδων σε ποιοτική εκπαίδευση και κατάρτιση, ενισχύοντας τα μαθησιακά αποτελέσματα, την ανάπτυξη δεξιοτήτων και τη συνολική εκπαιδευτική τους επίδοση
• η ενίσχυση της ενεργούς συμμετοχής και της πολιτικής εμπλοκής των ευάλωτων ομάδων, ώστε να λαμβάνουν μέρος σε διαδικασίες λήψης αποφάσεων, να επηρεάζουν πολιτικές που επηρεάζουν τη ζωή τους και να συμβάλλουν στην ευημερία της κοινότητας και της κοινωνίας συνολικά
• η αύξηση της απασχολησιμότητας των ευάλωτων κοινωνικά ομάδων και η υποστήριξη της ένταξής τους στην αγορά εργασίας, μέσω της ενίσχυσης των βασικών & κοινωνικών τους δεξιοτήτων, και της επαγγελματικής ετοιμότητας, συμβάλλοντας στη μείωση της ανεργίας.
• η προώθηση του εθελοντισμού και δράσεων αλληλεγγύης σε τοπικό και ευρωπαϊκό επίπεδο, ενθαρρύνοντας τη συμμετοχή σε πρωτοβουλίες βασισμένες στην κοινότητα και διασυνοριακές εθελοντικές δραστηριότητες που ενισχύουν την κοινωνική ένταξη και τις ευρωπαϊκές αξίες.

Το Antigypsyism με μια ματιά

• Συλλογή ποιοτικών και ποσοτικών δεδομένων μέσω α) συνεντεύξεων με 30 εργαζόμενους νεολαίας και 30 νέους σε όλες τις χώρες-εταίρους, και β) διαδικτυακών ερωτηματολογίων που συμπληρώθηκαν από 48 εργαζόμενους νεολαίας και 48 νέους/ες
• Συμμετοχή 96 εργαζομένων νεολαίας και νέων στη διαδικασία επικύρωσης και παροχής ανατροφοδότησης για τα αποτελέσματα του έργου
• Σαφής χαρτογράφηση του υπάρχοντος πεδίου γνώσεων, δεξιοτήτων, στάσεων και αναγκών εργαζομένων στη νεολαία και νέων σχετικά με τον αντιτσιγγανισμό, τα ανθρώπινα δικαιώματα και την ένταξη.
• Εντοπισμός κενών δεξιοτήτων και αναγκών κατάρτισης για την ανάπτυξη εκπαιδευτικών εργαλείων του έργου
• Ενεργή εμπλοκή 30 νέων με ενδιαφέρον για τα ανθρώπινα δικαιώματα, την ισότητα και τον αντιτσιγγανισμό
• Συμμετοχή 30 εργαζομένων νεολαίας, εκπαιδευτών και παιδαγωγών που δραστηριοποιούνται στην εκπαίδευση για τα ανθρώπινα δικαιώματα και την καταπολέμηση διακρίσεων
• Συνεργασία μεταξύ νέων και εργαζομένων στη νεολαία σε τοπικό και διεθνικό επίπεδο
• Επιμόρφωση και ενίσχυση κινήτρων των συμμετεχόντων για την αντιμετώπιση του αντιτσιγγανισμού στις κοινότητές τους.
• Κατάρτιση:
  • 15 μεσολαβητών εκπαίδευσης και υγείας Ρομά,
  • 10 εργαζομένων νεολαίας μέσω δράσεων Εκπαίδευσης Εκπαιδευτών (ToT),
  • 20 νέων ενεργών σε κέντρα νεολαίας, οργανώσεις, μαθητικά συμβούλια και αθλητικούς συλλόγους.
• Ανάπτυξη και πιλοτική δοκιμή καινοτόμων εκπαιδευτικών εργαλείων, όπως:
  • Κατευθυντήριες γραμμές για την καταπολέμηση του αντιτσιγγανισμού και μεθοδολογίες συνεργασίας
  • Εγχειρίδιο για την καταπολέμηση του αντιτσιγγανισμού μέσω παιγνιδιοποίησης
  • Επιτραπέζιο παιχνίδι για νέους με επίκεντρο την ένταξη, την ισότητα και τα ανθρώπινα δικαιώματα
• Ενίσχυση των δεξιοτήτων των εργαζομένων στον τομέα της νεολαίας και των εκπαιδευτών/ριών στην παροχή αντιρατσιστικής εκπαίδευσης μέσω καινοτόμων και συμμετοχικών μεθόδων
• Συμμετοχή 30 ενδιαφερόμενων φορέων ανά χώρα, συμπεριλαμβανομένων:
  • οργανώσεων νεολαίας, οργανώσεων ανθρωπίνων δικαιωμάτων, συμβουλίων νεολαίας,
  • τοπικών και εθνικών θεσμών (υπουργεία, δήμοι),
  • σχολείων, κοινωνικών λειτουργών, αστυνομικών και δημόσιων υπαλλήλων.
• Δημιουργία τοπικών κόμβων κατά των διακρίσεων με συμμετοχή εργαζομένων νεολαίας.
• Δημιουργία τοπικών κόμβων κατά των διακρίσεων με συμμετοχή νέων.
• Υλοποίηση κοινωνικής καμπάνιας για την πρόκληση στερεοτύπων και την ανατροπή αρνητικών αφηγήσεων για τις κοινότητες Ρομά
• Ενισχυμένη πολυτομεακή συνεργασία μεταξύ της κοινωνίας των πολιτών, δημόσιων θεσμών και φορέων νεολαίας.